Assistante Maternelle Agréée à Entraigues sur Sorgue,
formée à "la Pédagogie MONTESSORI chez soi" et à la Langue/Bébé/Signes [+ de 1500 signes connus]
Bien plus qu'un métier... une véritable passion !

Attribution de mon C.A.P. Petite Enfance

via la V.A.E.

- La V.A.E.

* Les conditions pour être candidate

* Ma démarche V.A.E.

* Les différentes étapes

* Le livret 1

* Le livret 2

- Activités décrites dans mon livret 2

-Téléchargement des différents documents nécessaires à la V.A.E.

Je suis titulaire du Certificat d'Aptitude Professionnelle "Petite enfance". Je suis donc une professionnelle qualifiée compétente pour l’accueil et la garde des jeunes enfants. Avec les parents et les autres professionnels, je réponds aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation, sa socialisation. J'assure en outre l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.

En tant que titulaire du C.A.P. Petite enfance, je peux exercer ma profession :

en milieu familial :

à mon domicile (comme salariée d’employeurs particuliers ou de crèche familiale) car je suis agréée par le conseil Général de Vaucluse
au domicile des parents (comme salariée d’employeurs particuliers ou de services d’aide à domicile)

en structures collectives :

en M.A.M. (Maisons d'assistantes Maternelles). Ces structures permettent à quatre assistant(e)s maternel(le)s au plus d'accueillir chacun(e) un maximum de quatre enfants simultanément dans un local garantissant la sécurité et la santé des enfants.
en école maternelle (en tant qu’agent territoriale spécialisée des écoles maternelles)
en crèche collective
en halte garderie
en garderie périscolaire
en centre de loisirs sans hébergement
en centre de vacances collectif d’enfants
en tout établissement d’accueil des jeunes enfants

V.A.E. (Validation des Acquis de l'Expérience)

J'ai passé l'examen du C.A.P. Petite Enfance par le biais d'une Validation des Acquis de l'Expérience.

Les conditions requises pour être candidate :

En passant la formation de 60 heures menant à l'agrément qui autorise à exercer le métier d'assistante maternelle, vous accédez au 1er module du C.A.P. petite enfance appelée EP1.

Si vous obtenez une note égale ou supérieures à 10 à cette EP1, celle-ci sera valable pendant cinq ans et, si vous désirez obtenir l'intégralité de votre C.A.P., ne tardez pas trop car après cinq ans, il vous faudrait repasser l'EP1. Ce serait dommage !

Au contraire, profitez de ce laps de temps, pour présenter le reste - et non pas la totalité - des épreuves du C.A.P. petite enfance par le biais de la V.A.E.

Par contre, aucun autre diplôme n'est requis pour accéder à la V.A.E.

Il suffit simplement de justifier de l'exercice d'une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le C.A.P. petite enfance, c'est-à-dire avoir exercé auprès de jeunes enfants de la naissance à 6 ans. La durée totale de cette expérience doit être au minimum, de 3 ans soit 4200 heures. Sont prises en compte les 10 dernières années, à compter de la date du dépôt de la demande de recevabilité (Livret 1).

Ma démarche V.A.E. :

Ma démarche V.A.E. a nécessité beaucoup de travail personnel. Lire un référentiel pour identifier mes compétences et mes lacunes, me mettre à l'écriture. Formuler ma démarche professionnelle n'a pas été un exercice facile.

Cette démarche V.A.E. a nécessité également un réel engagement de ma part pour ce travail de distanciation, de réflexion et d'écriture autour de mon activité professionnelle. Elle s'est déroulée à mon rythme donc sur plusieurs mois, ce qui a impliqué pour ma part, de prévoir en amont, la disponibilité et l'organisation de mon temps de travail pour mener à bien cette aventure.

Prétendre à l'obtention d'un diplôme ou d'une certification par la V.A.E. est un droit du salarié répondant aux critères attendus.

M'inscrire en V.A.E. n'a pas pour autant signifié validation automatique.

A travers mon travail d'écriture (j'ai fourni un livret de plus de 130 pages) et par le biais de l'entretien avec un jury, j'ai du apporter la preuve de mes compétences professionnelles. Cette démarche m'a demandée de m'investir sur mon temps personnel.

Pour l'entretien préliminaire, j'ai demandé un rendez-vous pendant un jour chômé. Quant au passage devant le jury, j'ai été convoqué un samedi matin. Je n'ai donc pas eu besoin de poser de congé, mais dans le cas contraire, je suis certaine que mes employeurs se seraient arrangés pour me libérer car comme précisé plus haut : la V.A.E. est un droit du salarié.

Les différentes étapes :

Contactez votre D.A.V.A.
Vous êtes convoqué(e) à un entretien d'explications concernant la V.A.E.
On vous attribue d'un numéro de demande.
Remplissez et renvoyez le Livret 1, dit "Livret de recevabilité", en indiquant votre n° de demande.
On vous avise de la décision d'accepter ou pas votre livret 1.
Si votre livret 1 est accepté, communiquez cette acceptation à qui de droit.
Remplissez et renvoyez le Livret 2, en trois exemplaires ainsi qu'une enveloppe affranchie et libellée à votre adresse.
Vous recevez un avis de passage devant un jury.
Vous vous rendez à cette convocation pour défendre votre travail et répondre à plusieurs questions. (L'épreuve est uniquement orale. Pas de mise à l'épreuve en situation fictive d'activité professionnelle.) On vous rend un exemplaire de votre Livret 2. On ne vous donne pas de réponse immédiate.

Quelques semaines plus tard, on vous avise par courrier du résultat. Le diplôme du C.A.P. Petite Enfance n'est pas noté.
Quelques temps plus tard, vous recevez un joli diplôme que je vous conseille de mettre sous verre et d'accrocher sur un mur de votre maison à la vue des parents-employeurs.

Le Livret 1

Le Livret 1 est à remplir et à envoyer au D.A.V.A. de l'académie dont vous dépendez.

Si, comme moi, vous dépendez de l'académie d'Aix-Marseille,

voici les coordonnées de votre

D.A.V.A.

(Dispositif Académique de Validation des Acquis)

860 rue René Descartes

Les Pléiades I - bât C

13857 Aix-en-Provence cedex 3

04.42.90.41.00

Le Livret 2

Le Livret 2 fonctionne à la manière d'un zoom. Les fiches à remplir commencent par l'aspect général du métier pour se focaliser sur les détails des activités de l'emploi d'assistant(e) maternel(le).

Après avoir renseigné les fiches descriptives de mon « parcours », j'ai ensuite renseigné de manière détaillée les fiches « organisation » et enfin les fiches « emploi » correspondant aux activités que j'allais décrire.

Il m'était demandé d'en choisir quatre (au minimum) parmi les plus significatives. Faute de pouvoir choisir, j'ai décidé d'en décrire le double.

Pour ne pas me tromper dans mes choix, j'ai attentivement consulter le référentiel des activités professionnelles du diplôme.

La description de ces activités m'a permis de mettre en valeur mon expérience et de démontrer au jury que j'avais mis en œuvre les savoirs et compétences attendus par le diplôme visé.